La plupart des Managers ne se rendent pas compte qu'ils managent suivant leur fonctionnement à eux (elles). Mais ce fonctionnement n'est pas forcément adapté à leurs collaborateurs (collaboratrices) qui n'ont pas le même profil qu'eux.
Développer un management différencié : je satisfait mes besoins en tant que manager et j'adapte mon management en fonction des profils de mes collaborateurs ( collaboratrices)
Un programme sur mesure bâti pour répondre à vos besoins
Pour tous les Managers qui souhaitent développer un Management différencié. Je ne manage pas seulement en fonction de mon profil mais en m'adaptant aux profils de mes collaborateurs ( collaboratrices)
Grâce à l'outil Pulsions, prenez conscience de votre style naturel de management et apprenez à Manager en fonction du profil de vos collaborateurs ( collaboratrices).
Contactez-nous pour envisager ensemble vos besoins et la façon dont nous pouvons y répondre
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